新闻分类

联系我们

电话:0536—5391808    13964662796

邮箱:13964662796@136.com

网址:www.shengleitex.com

地址:山东省寿光市侯镇岔河一村昌大路以西百信置业集团西邻


在涤纶包覆纱纺织行业,能力很重要,可是有一样东西比能力更重要!!!

您的当前位置: 首 页 >> 新闻资讯 >> 行业动态

在涤纶包覆纱纺织行业,能力很重要,可是有一样东西比能力更重要!!!

发布日期:2018-11-05 作者: 点击:

涤纶包覆纱纺织行业,能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:在传统的纺织行业,单有能力,没有人品,人将残缺不全,没有人脉,你将寸步难行。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。人品意义深远,没一个纺企会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。


比能力更重要的12种品格:


一、忠诚--忠心者最长久


单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在公司的立场上思考问题;2、 与上级分享你的想法;3、时刻维护公司的利益;4、琢磨为公司赚钱;5、在外界诱惑面前经得起考验。


二、敬业--每天比老板多做一小时


随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。1、工作的目的不仅仅在于报酬; 2、提供超出报酬的服务与努力;3、乐意为工作作出个人牺牲; 4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;5、重视工作中的每一个细节。


三、自动自发--不要事事等人交代


不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。 1、从“要我做”到“我要做”;2、主动分担一些“分外”事; 3、先做后说,给上司惊喜;4、学会毛遂自荐;5、高标准要求:要求一步,做到三步;6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。


四、负责--绝对没有借口,保证完成任务


勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。1、责任的核心在于责任心;2、把每一件小事都做好;3、言必信,行必果; 4、 错就是错,绝对不要找借口;5、让问题的皮球至于你;6、 不因一点疏忽而铸成大错。


五、注重效率--算算你的使用成本


高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;2、心无旁骛,专心致志;3、量化、细化每天的工作;4、拖延是最狠毒的职业杀手;5、牢记优先,要事第一;6、防止完美主义成为效率的大敌。


六、结果导向--咬定功劳,不看苦劳


“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。1、一开始就要想怎样把事情做成;2、办法永远要比问题多;3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;4、没有条件,就创造条件;5、把任务完成得超出预期。


七、善于沟通--当面开口,当场解决


不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。1、沟通和八卦是两回事;2、不说和说得过多都是一种错;3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决 4、培养接受批评的情商; 5、 胸怀大局,既报喜也报忧; 6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。


八、合作--团队提前,自我退后


团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留--不要认为缺了你一个,团队就无法运转!1、滴水融入大海,个人融入团队;2、服从总体安排;3、遵守纪律才能保证战斗力; 4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;5、多为别人、为团队考虑。


九、积极进取--永远跟上企业的步伐


个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!1、以空杯心态去学习、去汲取;2、不要总生气,而要争气;3、不要一年经验重复用十年;4、挤时间给自己“增高”、“充电”; 5、发展自己的“比较优势”;6、挑战自我,未雨绸缪。


十、低调--才高不必自傲


才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。1、不要邀功请赏;2、克服“大材小用”的心理;3、不要摆架子耍资格;4、凡是人,皆须敬;5、努力做到名实相符,要配的上自己的位置 6、成绩只是开始,荣誉当作动力。


十一、节约--别把老板的钱不当钱


节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。1、报销账目,一定要诚信; 2、不耍小聪明,不贪小便宜;3、不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;4、珍惜工作的每一分钟时间;5、每付出成本,都要力争最大收益;6、记住:省下的,就是利润!


十二、感恩--想想是谁成就了今天的你


为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。 1、老板给了你饭碗;2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;3、同事给了你工作中的配合;4、客户帮你创造了业绩;5、对手让你看到距离和发展空间;6、批评者让你不断完善自我。 职业素养的高低,品格的优劣,对人一生的成就有重大的影响。7、无论怎么样,公司都提供了让你成长的机会和舞台。


本文网址:http://www.shengleitex.com/news/398.html

关键词:

最近浏览: